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REFORMAS LOPJ

Buenas tardes compis, Llevaba un tiempo recopilando información del BOE a la vez que he ido modificando mi temario, para poder hacer referencia en el blog a todas los artículos modificados por la Ley Orgánica 4/2018, de 28 de dicembre, de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, y a su vez la Ley Orgánica 5/2018, de 28 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Juidical, sobre medidas urgentes en aplicación del Pacto de Estado en materia de violencia de género. He recopilado todos los artículos que aparecen en el BOE del día 29 de diciembre de 2018, por si a alguno os viene bien. En lo que respecta a la Ley Orgánica 4/2018, de 28 de diciembre, de reforma de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, podemos ver la modificación de los siguientes artículos. Artículos modificados: Se modifica el apartado 2 del artículo 98 Se añade un numeral 5.º al apartado 2 del artículo 152 S...

NEGOCIACIÓN BASES CONVOCATORIA DÍA 15 DE ENERO.

Buenas tardes compis, Ante la incertidumbre de estos días, sobre saber algo más con respecto a la próxima convocatoria de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia, ayer día 15 se volvieron a reunir para negociar las bases comunes que regirán en los procesos selectivos para el ingreso en estos cuerpos, se habló tanto de turno libre, como de promoción interna. Las bases comunes que se han negociado han sido: En la base 3ª se establecerá la distribución de plazas entre las distintas CCAA del ámbito gestionado por el Ministerio, conociéndose de antemano la distribución de las plazas en dicho ámbito. En la base 4ª se admite expresamente que los aspirantes puedan presentarse por el turno de promoción interna  y turno libre. En la base 5ª, relativa a los procesos selectivos de turno libre se ha admitido por el Ministerio de Justicia ( siendo esto lo que más nos interesa): Tanto en promoción interna, como en la convocatoria de turno libre por consurso oposición, la...

MÉTODO DE REPASO.

Hola compis, Hoy os traigo un ejemplo de mi método de repaso, por el que me habéis preguntado muchos. Yo uso un método de arrastre, pero a mí manera, en el que las tres primeras semanas de cada mes estudio temas nuevos, y la última, repaso todos los temas vistos las tres semanas anteriores. Con este método lo que pretendo es olvidar lo menos posible la materia, aunque a veces resulta muy complicado. Por ejemplo, este mes de Enero he tenido que cambiar mi planning, poniendo dos semanas para estudiar temas nuevos y otras dos para respasar los temas vistos anteriormente, pues, al tener que hacer exámenes en la academia me resulta mucho más complicado seguir el mío. A mí el método de estudiar temas nuevos + repasos me resulta el más completo, creo que el sistema de vueltas es mucho más olvidadizo, no obstante, como siempre digo, cada uno tiene sus circunstancias y sabe como tener que llevarlas. A continuación, os facilito mi tabla del mes de Octubre que si queréis explicaré en un v...

ACUERDO MINISTERIO DE EMPLEO CONCURSO-OPOSICIÓN

Buenas noches compis, Ansiosos estábamos por conocer las noticias que nos diría hoy el Ministerio, y esta tarde han salido. Aunque había muchos rumores, nunca llegamos a pensar que al final se cumplirían, pero parece ser que en un principio se ha alcanzado el acuerdo en la Mesa de Negociación del 60% y 40%, algo que nos perjudicica en gran medida a todos aquellos que no tenemos apenas méritos. Por otro lado, en relación con el turno libre, en la fase de concurso, se tendrán en cuenta como méritos evaluables todo tipo de titulaciones oficiales, experiencia profesional, formación homologada y superación de ejercicios de las dos últimas convocatorias, al menos aquí respiramos tranquilos de que se van a contar toda clase de carreras, no únicamente la de Derecho. En cuanto a la PROMOCIÓN INTERNA también se ha negociado que la previsión del Ministerio es convocar la misma en la primera quincena de enero, por lo que los exámenes serían en la primera quincena de mayo. Aquí tenéis el a...

Opotracker gestión procesal

Buenas tardes compis, Aquí tenéis mi opotracker, lo subo por si a alguno de gestión procesal le interesa. Mucho ánimo con la tarde.  Pincha aquí: OPOTRACKER

MÉTODO POMODORO

Hoy me paso por aquí para contaros un poquito mi experiencia con el método pomodoro del que tanto se habla. La Técnica Pomodoro es un método de gestión del tiempo que puede ayudar a que tu productividad sea mayor. El método divide el tiempo en períodos de 25 minutos separados por pausas dedicadas al descanso, que normalmente son de 5 minutos. Lo que se pretende con este método es mejorar nuestra agilidad mental, contribuyendo a una mejora en la productividad. Ahora bien, he estado probando la técnica durante tres días esta semana y os voy a contar mi experiencia. En primer lugar yo me descargué una aplicación para gestionar mi tiempo, en concreto, esta que yo me he descargado se llama "Good time", está muy bien, pues a parte de gestionarte el tiempo te bloquea el móvil automáticamente, quitando el internet directamente, para así, si te da por mirarlo no tengas ni siquiera notificaciones. Hay muchas apps y supongo que todas serán igual de válidas. Ahora voy a contar un ...

TÉCNICAS PARA MEMORIZAR

Buenos días compis, Me paso por aquí porque como dije el otro día, hoy subiría las técnicas para memorizar que muchos me pedistéis, aquí, al blog. Como sabemos, memorizar no es una tarea fácil para muchos de nosotros, pero, sobre todo para aquellas personas que llevan tiempo sin estudiar se les hace mucho más pesado. Por lo que a continuación, voy a exponer las técnicas que llevo usando años, tanto en la oposición, como en la carrera. REPETIR Y REPETIR: para mí es la fundamental. Debemos tener en cuenta que memorizar no es aprender, por lo que cualquier cosa que memoricemos una semana, a la semana siguiente o a las dos semanas lo más seguro que se nos haya olvidado, por lo que, es bueno que cada 10 días aproximadamente, demos un repasillo a esos artículos, competencias, características, conceptos que hemos memorizado hace poquito. SUBRAYAR con colores diferente y con colores más intensos las ideas esenciales: yo siempre he sido mucho de subrayar, y para mí, si vamos a memorizar es...